Preguntas Frecuentes

1. ¿Mi empresa necesita un abogado corporativo si estamos comenzando o somos una PyME?

La mayoría de los empresarios buscan un abogado cuando ya tienen un problema grave, y en casi todos los casos es una situación que pudo ser evitada. En el derecho corporativo se opera principalmente de manera preventiva, así que la respuesta corta es si, las PyME ocupan un abogado corporativo desde etapas tempranas de desarrollo.
Se debe de visualizar la responsabilidad y las obligaciones que tiene cada giro, una empresa de cinco personas que factura a corporativos, maneja datos de clientes y contrata personal tiene más exposición legal que una de treinta que vende de contado al público.
Nuestro objetivo no es solo evitar riesgos, sino blindar sus activos, asegurar sus contratos comerciales y preparar la infraestructura jurídica para que su negocio sea escalable y atractivo ante futuros inversionistas, un pase generacional, financiamientos para crecimiento, etc.

2. ¿Qué hace exactamente un abogado corporativo?

El abogado corporativo se encarga del diseño e implementación de la estructura legal sobre la que opera una empresa todos los días, desde su constitución legal como persona moral, contratación de colaboradores, clientes y proveedores, documenta la toma de decisiones, etc. No solo es revisar contratos antes de firmarlos, mantener los libros corporativos y las actas al día, proteger a la empresa en sus operaciones con proveedores y clientes, es gestionar toda la operación de una empresa con un enfoque en riesgos, nos anticipamos a los problemas.

3. ¿En qué se diferencia la asesoría corporativa especializada de un servicio legal tradicional?

El abogado tradicional tiende a centrarse en porque no se puede hacer algo y en querer ir a juicio para resolver todo, nosotros entendemos que una empresa necesita mantenerse operativa y adaptarse constantemente a las condiciones de mercado, regulaciones, etc., nos enfocamos en lo que necesitan los empresarios y creamos las condiciones para alcanzar los objetivos y mantenerse siempre dentro del marco legal:

• Orientación a resultados: Buscamos cómo viabilizar sus proyectos minimizando contingencias.
• Comprensión operativa: Entendemos la dinámica de operación en las empresas, priorizando mantener los flujos de operación y eficientar los recursos para alcanzar los resultados.
• Agilidad: Ofrecemos respuestas rápidas alineadas con los tiempos que exige el mercado.

4. ¿Atienden empresas fuera de Querétaro?

Nuestras oficinas se encuentran estratégicamente ubicadas en la ciudad de Querétaro, Querétaro, México, atendemos clientes principalmente en la zona bajío pero contamos con cobertura en todo el territorio nacional, atendiendo incluso clientes que residen en el extranjero y empiezan a operar en el país. Actualmente las videoconferencias y las tecnologías de la información permiten acortar los tiempos y distancias para proporcionar la atención que requieren nuestros clientes independientemente de su ubicación geográfica.

5. ¿Cuál es la modalidad de trabajo y la estructura de honorarios que ofrecen?

Apostamos por la transparencia total para que el costo legal sea un elemento predecible en su presupuesto. Manejamos principalmente tres modelos:

• Iguala mensual:Cuota fija con alcance definido, para empresas con necesidad legal continua.
• Proyecto específico: Precio único por un entregable concreto: constituir la sociedad, actualizar su estructura laboral, implementar un modelo de cumplimiento, regularizar su sociedad, elaborar contratos de servicios, etc.
• Asunto específico: Honorarios por etapa procesal, separación de honorarios de los gastos generales.

En todos los casos se genera una propuesta por escrito en donde detallamos el alcance, tiempos y monto antes de que empecemos a trabajar.

6. ¿Para qué necesito además un abogado si mi contador hace todo?

Los contadores son indispensables para la operación de las empresas, pero su enfoque está en las áreas fiscales y contables, principalmente en cumplir las obligaciones ante el SAT.

Aunque muchos contadores tienen nociones legales no son especialistas en el área corporativa, por lo que nos complementamos con ellos, no competimos, incluso muchos de nuestros clientes nos han buscado a partir de la recomendación de su área contable.

7. ¿Qué es un modelo de cumplimiento en materia legal?

En una empresa un modelo de cumplimiento es un sistema integral de políticas, procedimientos, controles internos y gobernanza diseñado para identificar, prevenir, detectar y reaccionar ante riesgos legales, regulatorios y éticos dentro de una organización.

No es una serie de archivos guardados, es un elemento vivo dentro de las empresas que coordina las operaciones del día a día con las obligaciones legales que se deben de cumplir y con los valores y ética que se quieren en la organización.

Tener un programa de cumplimiento dentro de una empresa disminuye riesgos, aumenta su valor y otorga una ventaja competitiva frente a la competencia.

8. ¿Qué es el gobierno corporativo en las empresas?

De manera general es el conjunto de principios, normas, estructuras y procesos institucionales con los cuales se dirige, administra y supervisa una empresa.

Su objetivo central es equilibrar las relaciones de poder e interés entre los accionistas, el Consejo de Administración, la alta dirección y demás partes interesadas como clientes, proveedores, colaboradores, etc.

La dirección general se encarga de la administración diaria y se enfoca en operar la compañía, el gobierno corporativo se encarga de gobernarla, de cierta manera es un fusible de seguridad que asegura que la estrategía sea la correcta para alcanzar los objetivos planteados por los socios.

9. ¿Necesito un abogado para elaborar mis contratos?

La asesoría para la elaboración y negociación de contratos es la piedra angular de la seguridad jurídica de cualquier empresa, esto aplica para contratos laborales, con clientes y proveedores, incluso para los acuerdos entre socios.

Contar con un contrato correcto asegura que los acuerdos alcanzados se cumplan, o, en su caso, se cubran los daños y perjuicios que causen a las partes, previenen litigios y dan seguridad a todas las partes que intervienen.

Un contrato redactado profesionalmente no busca obstaculizar las operaciones, sino estructurar las relaciones comerciales para que ambas partes operen con claridad, certeza y previsibilidad.

10. ¿Cuál es el primer paso para comenzar a trabajar juntos y evaluar el estado actual de mi empresa?

Iniciamos con una Sesión de Diagnóstico y alineación de objetivos para entender su modelo de negocio, objetivos estratégicos y factores de riesgo, derivado de esta sesión podemos determinar un mapa de riesgos y una hoja de ruta que nos permita atender las necesidades de su empresa, lo invitamos a solicitar su sesión de diagnóstico y anticiparse a las urgencias legales.